Rians obtient 91/100 à l'index égalité femmes-hommes 2022
Rians publie le résultat 2022 de son index égalité femmes – hommes en réponse à la loi « Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018.
Le septembre 29, 2022
Rians publie le résultat 2022 de son index égalité femmes – hommes en réponse à la loi « Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018. Cette dernière a pour ambition de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à travers 5 indicateurs, sur une échelle de 100. Le détail des scores pour RIANS est :
- Ecart de rémunération H/F : 36/40
- Ecart de taux d’augmentations individuelles H/F : 20/20
- Ecart de taux de promotion H/F : 15/15
- Taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations: 5/10
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